4月15日，中国二冶与包头铁道职业技术学院和包头机械工业职业学校，就深化“中高企”一体化人才培养，服务地方经济社会发展进行座谈。公司党委组织部（人力资源部）部长高盟参加会议。
会上，高盟简要介绍了公司的发展历程，他表示，中国二冶集团有限公司，成立于1956年，是世界500强——中国五矿以及中国中冶旗下的核心骨干子企业，是中冶集团第二家、全国第十八家具有“四特四甲”资质，集工程总承包、项目投融资、房地产开发、钢结构及装备制造为一体的大型综合企业集团。中国二冶高度重视高技能人才的培养和引进，通过与高等院校、职业院校建立校企合作，产教融合，围绕企业特点、用工需求等探索创新型技能人才引进培养模式，开展订单式培养、项目制培养。在技能人才服务保障方面，先后出台了相关政策，为高技能人才加大政策倾斜力度、薪酬福利、履职待遇、津贴补贴等，增强了高技能人才的归属感。未来，中国二冶将继续深化技能人才队伍建设，以技能人才制度政策更加健全、培养体系更加完善、岗位使用更加合理、评价机制更加科学、激励保障更加有力为目标，形成尊重技能、尊重劳动的企业氛围，促进技能人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化、收入稳定增加，为企业高质量可持续发展提供坚实的人才支撑。
包头铁道职业技术学院贾晓宇书记对高盟一行的到访表示欢迎，并介绍了学院发展历程、办学特色、区域行业优势，就招生－培养－就业一体化方面的具体工作进行了深入交流，对下一步的合作提出了期望。包头机械工业职业学校党委书记王永祥、校长张力对公司在中高企一体化人才培养工作上的支持表示感谢，对机械学校专业发展状况、校企合作成果进行了介绍，并就合作培养提出了意见建议。
座谈中，三方就“以小切口拓展深融合”，从科研、赛事合作，师资共享，学生就业，实习实训，学历提升等方面对建立中高企合作育人新模式进行了深入探讨，并达成了初步共识。各方表示，今后将加强交流配合，共同为地方经济社会发展贡献力量。
包头铁道职业技术学院领导班子成员、各系相关人员，包头机械工业职业学校班子成员、各系相关人员，钢构公司总经理王志义参加座谈会。
