四川分公司党委自成立以来，始终坚持以人为本的管理理念，本着从实际出发，深入研究，切实解决职工群众“急难愁盼”问题，把职工食堂建设作为一项重要工作来抓，方便了职工的日常就餐，保障了职工饮食安全，提升了服务保障能力，增强职工幸福指数。
分公司党委在开展“我为群众办实事”实践活动中，高度重视部分职工提出的“提高职工食堂服务水平”的建议，并把提高职工食堂服务水平作为转变工作作风，下发关于加强职工食堂管理的通知，进一步加强职工食堂管理和服务水平，切实把党委领导对员工的关怀落到实处，以保证职工得到舒适、健康的用餐环境。
针对分公司实际情况，分公司研究制定了机关食堂管理方案，重点规范了食品安全，环境卫生、采购管理等方面，一是食堂作为重点防疫区域，疫情防控和食品安全工作不容放松。坚持分餐制，就餐者每人一份饭菜，自己享用；二是持续实行报饭制度。需要用餐的职工每日在规定时间前进行报饭，便于厨师合理准备饭菜数量，以减少不必要的食物浪费，提高饭菜质量；三是提高食堂卫生环境，确保饮食安全，食堂内部定期进行消毒杀菌，对老化的炊事设备进行了更换，以减少对周边环境的污染；四是进一步加强食堂采购管理与成本核算。食材采购选择新鲜、质量好、价格合理的，确保菜品安全和质量。规范采购流程，定期盘点和结算，建立健全收支台账，做到日清月结。
职工群众身边无小事，四川分公司始终坚持把事关职工群众的事当成头等大事来抓，加强沟通协调，及时了解员工所思，倾听员工心声，收集用餐职工的意见及建议，根据反馈上来的意见及建议作出相应调整，努力构建和谐向上的用餐氛围。
